2022年全国高校毕业生首次突破1000万人，达到1076万人，规模和增量都创历史新高，同时，受到疫情持续影响，今年高校毕业生的就业压力相较去年明显增强。为有效推进我院2022届毕业生就业质量，7月12日上午，学院召开2022届毕业生就业工作推进会。院长邹跃飞，院党委书记朱启鑫，院党委副书记蔡晓武，学工办副主任胡震鹏，全体毕业班班主任，2022届毕业生就业导师出席会议，会议采用腾讯会议平台线上开展，蔡晓武主持会议。

会上，党委副书记蔡晓武首先通报截至目前学院2022届毕业生已签约用人单位情况，并根据前期就业质量调查结果对尚未就业毕业生做情况分析，研判今年全院就业工作形势。她指出，虽临近7月中旬，但仍有部分毕业生就业意识不强，没有树立先就业再择业的正确就业观。

院长邹跃飞指出，保就业就是保高校发展的底线，只有促进毕业生高质量就业，学院的发展才能稳健的处于“快车道”上，他希望毕业班班主任、就业导师要明确就业指导责任，通过各种形式对毕业生形成行之有效的就业指导，做好就业政策宣传、解读，端正学生就业观。

党委书记朱启鑫部署了下一阶段的就业指导工作任务，他强调，要发挥全体教职工的力量保障2022届毕业生就业，完成全员育人、全过程育人、全方位育人中最重要一环。要发挥与学院紧密联系的校友企业、就业实习基地等用人单位的社会资源力量拓宽就业渠道，拓展就业平台。

就业是最大的民生工程。在抗击疫情的特殊时期，学院严格落实就业工作“一把手工程”，切实增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感，强化服务保障，提高服务水平，确保2022届就业工作稳步推进，顺利完成学院总体就业目标。