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就业政策
【招聘信息】浙江省常山县2016年提前招聘公办教师公告
文章来源:   发布时间:2016年03月25日   浏览人数:   分享到:

为满足教学工作需求,根据提前招聘工作进展情况,拟提前招聘公办教师9名,具体事项公告如下:

一、招聘计划与报名条件

学段

学科

招聘

名额

报名条件

职业中专

电子商务

2

2016年师范类全日制本科及以上学历的应届毕业生,具有相应学科的教师资格证;1988年1月1日以后出生,全日制硕士(博士)、研究生学历,年龄可适当放宽。

农村初中

与小学

语文、数学、科学、英语、音乐、美术、体育、信息技术等

7

二、报名时间与地点

常山县教育局将于2016年4月8日(9:00-12:00)在浙江师范大学行政中心二楼西边连廊,职业发展与就业服务中心招聘会洽谈室现场接受报名。

报名时请携带身份证、就业推荐表、就业协议书、学历证明、师范生证明、政治面貌证明、普通话合格证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类获奖和荣誉证书、学校出具并盖章的各学期学业成绩,以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。报名时,还应填写报名表一份,交二寸正面免冠彩色照片2张。

三、招聘形式和办法

1.素质考评(40分):根据报考者的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合量化计分,根据得分情况按照一定比例择优通知报考者在招聘现场进行面试。

2.组织面试(60分):面试安排在2016年4月8日下午1:00-4:00。面试采用问答的形式,由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩,进一步了解报考者的综合素质、专业素养、语言表达、性格特质、岗位匹配等方面的表现,并由面试考官组予以量化计分,面试分低于36分者为不合格。未按规定时间和地点参加面试的,视为放弃面试资格。

3.确定签约:按照素质考评和面试得分的合计分,分学科从高分到低分确定拟签约对象,并在规定时间内签订就业协议书,否则视作自动放弃签约资格。对签订就业协议书的报考者,毕业后经资格复审、组织体检、综合考察等均合格的,正式签订录用合同。

首次签订聘用合同的期限为5年,人员聘用后,须在本县服务满5年及以上(被录用为公务员除外)。

四、有下列情形之一的,取消录用资格或解除聘用合同:

1.弄虚作假,提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;

2.体检、考察不合格的;

3.聘用人员由县教育局统一分配,不服从分配或逾期不报到的;

4.不能按期取得毕业证书、教师资格证书等的;

5.其他不符合聘用要求的。

五、咨询电话:0570-5016926、13857022661(王老师)。

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